Какво се случва в БАН? вече 23 години е трудно да се даде отговор на този въпрос.
В последната 3-4 години тръгна някаква (псевдо) реформа. Накратко ще се опитам да обясня състояните на БАн, причините и тенденциите.
    БАН - академията, създадена още преди да има държана, в която са челнували хора като В.левсик, Л.Милетич, Д.Маринов и пр. - днес е в тежка парализа.
 Причината - Академията разполааг с много тежка администнариця от над 60 звена.
 това е причина първа
Причина втора - недостатъчна прозраност - Институт Х избира директро със 21 на7 гласа
Етап втори събира се комисия от 7 човека от всичик хуманитарни науки (институтът е хуманитарен) и утвърдава директора с 6-1 гласа. ЕТап трети - Управителният съвет на академият спира директора с 15-2 гласа, тъй като "не е послушен" и назначава загубилия претендент. Този вариант щеше да звучи като виц ако не бе масова практика.
На пад 50 звена от 63 се случва точно това. Институте пищят "какъв е смисълт от избори, когато ръковдството прави каквото си иска", Ръководството отговаря  "в крайна сметка, крайното решение е наше". 
Как е в Университета - всички - студенти, асистенти,и професори имат някаква квота от хора които ги представвляват тези хора гласуват едновременно  (да речем 8 студента, 12 асистента 5 професора и доценат или нещо такова)  накрая общия сбор на гласовете определя победителя.
Проблем трети - заплащането - В Бан се работи различно заплащането е едно. Доцент А има три проекта по 60 000 лева. От тях в института V влизат по 5-7 процента - (3 пъти по 3000 лева) доцент Б няма нито един проект. И двамат получават малко над 400 лева.
Втори вариант доцент А има един проект на стойност 1 000 000 лева( институт получава 100 000 лева.) Доцент Б има два проекта - един за 10 000 и един за 20 000 лева (института получава респективно 1 000 и още 2000 лева). Двамата доценти получават заплата от 400 лева.
Тук възниква третия  проблем - работил - не работил  - заплатата е сигурна. (неработещите паразити се качват на гърба на работягите)
В този смисъл като че ли някаква идейна промяна се явяват атестациите. В атестациите човек трябав да събере определен брой точки ако не иска да го изхвърлят, и също така при определен брой точки би могъл да разчита (евентуално) на някакви бонуси.
И тук нещата обаче не са изчистени и остават в пожелателен аспект.
Първо - в ничия длъжностна характеристика не е записана думаат атестация. в този смисъл ако някой бъде уволнен след направена атестация той може да съди БАН.
Второ -  Не е ясно - хората с по над 3000 точки - какво получават. ще се увеличи ли заплащането им.
Трето - точкуването е по различни критерии за различните институти.....
четвърто - набляга се на количеството, но някои институти просто не могат да се похвалят с бройка. да се напише една книга не е като да се набият 500 пирона, понякога цял ден гледаш само празния лист и се чудиш какво да напишеш, това няма как да се отчете....
Пето заплащането - не съотвества на качеството - ако на всеки кажат, че след работа за всеки допълнителен час ще взима по още една заплата отгоре производството ще скочи три пъти а хората ще се бият да стоят на работа допълнителнто и да работят здраво.
В момента заплатите в БАН са най-ниски, а администрацията най-висока, на хората се дава работа, колкото да неумрат от глад, но не и заплата.
Заплатите в Бан са смешни - един професор с 30-годишен стаж взима 300 - 350 евро в България, а същия проверос взима 2500 евро в Албания или в Македония.
Един доцент  в Македония като направи филм печели 30 - 40 хиляди евро, а у нас продаваш колата за да направиш филм.
Ако заплатите рязко скочат, ще скочи качеството на труда и тогава естествено би имало смисъл и да се намали администнацията.
За съжаление БАН вече два пъти намалява администрацията, но бюджета прогресивно също намалява, т.е. ако предната година е имало 70 милиона за 8000 човека и се направят 50 проценат съкращения на другата година няма да има70 милиона за 4000 човека, 50 милиона за 4000 човека, защото Министерството пак свива бюджета. И така вече 4 години.
От началото на прехода БАН се стопи от 12 000 души на малко над 5000.....
Управляващите казват, че искат реформи, но не казват на БАН какви реформи искат.
Игнатов говореше за направления, но когато те станаха факт, той се разъсърди, че не бил разбран.
 Вълчев говореше за университет, в качеството си на министър, но кагато акад. Съботинов го предложи, каза "да не избързваме". Господа управляващи, кажете какво искате, за да бъед изпълнено.
Управляващите искаха нов устав, който да включва мандатност - получиха го. В новия устав пише, че Предедателя на Бан,  Главиния научен секретар, и директорите могат да имат само до два мандата. И пак не са доволни.
нясно сте, че старото ръководство имаше много грешки, беше тромаво и прочие.
Но предвид недостатъците на самата система (липса на прозрачност и мудност) предвид опитите на УПравлението на Герб да заличи БАн (чрез недостатъчно финансиране) и прочие мога да кажа, че това бе  Военновременно Ръководство което направи каквото можа - а каквото не можа оставани за нататък. като цяло то проведе едни важни атестации, обнови УСтава си и редица правилници, удържа най-критичните три години, и успя да стигне дотук. към днешна дата вече се провежда цифровизация но това е оставанео за новото ръководство.
За съжаление обещаните 14 милиона от Плевнелвиев не дойдоха. През януари той обеща 5 милиона веднага и още 9 - до края на лятото. Края на годината - и парите още ги няма. Бан излиза на червено с 2 милиона, тъй като е правил едни разчети а те са излезли съвсем други..
Управляващите (отново) не си спазиха договорките.
Те не отчитат факта, че ИНститута по катализ към БАН се занимаав с анализ на това дали как и защо избухват мините и бомбите и поради това в армията има по-ниска смъртност.
те не отчитат факта, че Инситутът по Етнография и фолклор с Музей при БАН е член на Юнеско
НИто, че прогнозата за времето на всички телевизи се задава от института мо метереология при БАн, където колегите рабоят за смешни пари.....
Те отчитат само факта, че на тях неим трябва силна интилигенция.
Дяков, Игнатов, борисов - 800 грасдуса по фаренхайт.
И книгите горят.........

UOsxY8 <a href="http://arkizyfiqbjq.com/">arkizyfiqbjq</a>, [url=http://xyrboppoekiy.com/]xyrboppoekiy[/url], [link=http://bgfuphgwvztq.com/]bgfuphgwvztq[/link], http://piiqngcclwzu.com/

LUPPgI <a href="http://wxtpfanxddjs.com/">wxtpfanxddjs</a>, [url=http://demakxunlbdy.com/]demakxunlbdy[/url], [link=http://uivdbxcoxvvf.com/]uivdbxcoxvvf[/link], http://zfohxktznwhs.com/